La loi du 28 décembre 2015 « relative à l’adaptation de la société au vieillissement » substitue le congé de soutien familial en congé de proche aidant. Il permet à un proche aidant : Conjoint, ascendant, descendant, collatéral jusqu’au 4ème degré, ou résidant, ou entretenant des liens étroits et stables avec la personne aidée, à qui il […]
Catégorie : AIDES
Habitat inclusif pour personnes handicapées ou âgées
De nombreuses personnes handicapées ou âgées désirent rester à domicile dans un environnement adapté et sécurisé garantissant l’inclusion sociale et une vie autonome avec des aides, de l’accompagnement et des services. Il est donc prévu la création d’habitats inclusifs concernant : L’habitat partagé : C’est un habitat collectif comportant des parties privatives au sein d’un même logement. […]
Fauteuils roulants électriques
Prescription médicale Par tout médecin avec une ordonnance classique que ce soit pour une 1ère prescription ou pour renouvellement. Cette ordonnance peut préciser la nature du fauteuil : A dossier fixe ou inclinable A assise adaptée à la personne Les options et adjonctions nécessaires tels que repose-pieds électriques, appui-tête, dossier inclinable, etc. Pour une 1ère prescription […]
Pension d’invalidité de veuve ou de veuf
Si vous êtes invalide et âgé(e) de moins de 55 ans vous pouvez obtenir une pension d’invalidité versée par la Sécurité sociale lors du décès de votre épou/x/se Son montant est égal à 54 % de la pension dont votre épou/x/se décédé(e) avait droit. Il est augmenté de 10 % si vous avez eu au moins 3 enfants à charge pendant […]
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH)
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2020. Pour info : le taux actuel d’emploi des travailleurs handicapés est de 3.4%, alors qu’il devrait être de 6%. Employeurs Tous les employeurs, y compris […]
Les prothèses auditives (2020)
Elles sont prises en charge par l’Assurance Maladie sur prescription médicale et à condition qu’elles appartiennent à une catégorie inscrite sur la liste des produits et prestations (LPP) remboursables par l’Assurance Maladie. Remboursement depuis le 1er janvier 2020 Si vous avez moins de 20 ans Les prothèses auditives vous sont remboursées à 60 %, sur […]
Assistant/s/es de Vie (2020)
Classification des Assistants/tes de Vie Assistant/e de Vie (A) Accompagner le particulier employeur dans les taches courantes de la vie quotidienne Loisirs Courses Ménage Entretien du linge Préparation des repas courants Taches administratives courantes Assistant/e de Vie (B) Tout ce que fait l’Assistant/e de vie A plus : Accompagner le particulier employeur dans les actes essentiels […]
Accompagnement d’un proche en fin de vie
Congé et allocation pour accompagner un proche en fin de vie Le congé de solidarité familiale Il permet au salarié d’assister un proche gravement malade. Ce congé n’est en principe pas rémunéré par l’employeur, mais l’Assurance Maladie peut verser une allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie pendant 21 jours au cours de […]
Emploi de l’aide humaine
L’emploi direct ou le contrat « gré à gré » Vous recrutez un intervenant qui est votre salarié sans l’intervention d’un intermédiaire. C’est à vous de faire toutes les démarches administratives : En utilisant les CESU (chèque-emploi service universel) vous serez soulagé/e de la déclaration d’embauche, de l’établissement du bulletin de salaire, du paiement du salaire en direct […]
Remboursements options et réparations FR, Poussettes et Tricycles
Remboursement par La Sécurité Sociale
ESAT (Etablissements et Services d’Aide par le Travail)
Les ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail) ont remplacé les CAT (Centres d’Aides par le Travail) L’orientation en ESAT est décidée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées et permet à son bénéficiaire d’obtenir la RQTH (Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé) Ils accueillent les travailleurs handicapés dont les […]
Les PRÊTS immobiliers
Le prêt à Taux Zéro: Voir l’Article Le prêt 1% logement: -Il faut être salarié d’une entreprise assujettie au 1% logement -Il Concerne l’acquisition d’un logement ancien ou neuf sous conditions. -La demande doit être adressée à l’entreprise laquelle la transmettra Comité Interprofessionnel au logement ou à la chambre de commerce et d’industrie. Aucune condition de […]