Les infos

Lorsqu’on est en fauteuil roulant électrique, dépendant/e pour pratiquement tous les actes de la vie d’une tierce personne ainsi que de tous les problèmes liés à l’accessibilité et aux transports, peu de choses ont changées pour moi pendant ce confinement et que dire du déconfinement (c’est toujours pareil). Je suis confiné/e en permanence (impossibilité d’avoir […]

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2020. Pour info :  le taux actuel d’emploi des travailleurs handicapés est de 3.4%, alors qu’il devrait être de 6%. Employeurs Tous les employeurs, y compris […]

1) Contestation d’ordre administratif Celle-ci peut concerner un refus de remboursement de soin, de versement d’indemnités journalières, etc… Il vous faut au préalable saisir la CRA (commission de recours amiable) de votre caisse d’assurance maladie). 2) Contestation d’ordre médical Il vous faut au préalable demander une expertise médicale. Cette demande doit être faite par écrit précisant […]

Comme toute personne nous méritons de temps en temps quelques jours de vacances. Il y a quelques années, nous avions prévu de partir à 500 km de chez nous. Nous voilà partis, et arrivés à destination à l’hôtel. 1er jour Le matin Après avoir prévu notre destination (c’est compliqué lorsque l’on est en fauteuil roulant […]

Elles sont prises en charge par l’Assurance Maladie sur prescription médicale et à condition qu’elles appartiennent à une catégorie inscrite sur la liste des produits et prestations (LPP) remboursables par l’Assurance Maladie. Remboursement depuis le 1er janvier 2020 Si vous avez moins de 20 ans Les prothèses auditives vous sont remboursées à 60 %, sur […]

Classification des Assistants/tes de Vie Assistant/e de Vie (A) Accompagner le particulier employeur dans les taches courantes de la vie quotidienne Loisirs Courses Ménage Entretien du linge Préparation des repas courants Taches administratives courantes Assistant/e de Vie (B) Tout ce que fait l’Assistant/e de vie A plus : Accompagner le particulier employeur dans les actes essentiels […]

Pompiers ( 18 )  SAMU ( 15 ) Urgence européen ( 112 ) Gendarmerie ( 17 ) SOS Enfants disparus ( 116 000 )  SOS médecins ( 3624 ) SAMU Social ( 115 ) Maltraitance des mineurs ( 119 ) Harcèlement à l’école ( 08 08 80 70 10 )  Maltraitance Personnes Agées ou Handicapées ( 3977 ) Personnes sourdes ou malentendantes ( […]

Congé et allocation pour accompagner un proche en fin de vie Le congé de solidarité familiale Il permet au salarié d’assister un proche gravement malade. Ce congé n’est en principe pas rémunéré par l’employeur, mais l’Assurance Maladie peut verser une allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie pendant 21 jours au cours de […]

L’emploi direct ou le contrat « gré à gré »  Vous recrutez un intervenant qui est votre salarié sans l’intervention d’un intermédiaire. C’est à vous de faire toutes les démarches administratives : En utilisant les CESU (chèque-emploi service universel) vous serez soulagé/e de la déclaration d’embauche, de l’établissement du bulletin de salaire, du paiement du salaire en direct […]

Remboursement par La Sécurité Sociale

C’est un service personnalisé, gratuit d’accueil en gare et d’accompagnement au train. Public concerné : Toutes les personnes à mobilité réduite suite à: Pour réserver : Prendre contact avec le Centre de service Accès Plus (au plus tard 48h avant votre voyage)  Le service est ouvert tous les jours de 7 heures à 22 heures. Vous pouvez contacter le […]

Les ESAT (Établissements et Services d’Aide par le Travail) ont remplacé les CAT (Centres d’Aides par le Travail) L’orientation en ESAT est décidée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées et permet à son bénéficiaire d’obtenir la RQTH (Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé) Ils accueillent les travailleurs handicapés dont les […]