Elle est accordée pour financer les moyens techniques, humains ou organisationnels permettant d’adapter un poste à un handicap à tout employeur d’un salarié handicapé pour lequel la médecine du travail atteste l’aggravation du handicap .
Cela concerne :
- Les aménagement,
- Les logiciels spécifiques,
- Le tutorat,
- L’interprétariat,
- La transcription en braille, etc…
Montant
Il est évalué en fonction de chaque situation et sert à compenser uniquement le handicap.
L’employeur doit adresser sa demande à l’Agefiph.