L’AEEH est versée à la famille d’un enfant en situation de handicap de moins de 20 ans ayant un taux d’incapacité est compris entre 50 et 80 % ou supérieur à 80 %.
Le montant des prestations familiales est déterminé d’après la Base Mensuelle de calcul des Allocations Familiales (BMAF) revalorisée au 1er avril de chaque année.
Depuis le 1èr avril 2019, elle est fixée à 413,16 €.
*BMFA: Base mensuelle de calcul des allocations familiales
** MTP: Majoration pour Tierce Personne
Elle est perçue mensuellement et correspond au montant de l’allocation de base augmenté éventuellement du complément de l’AEEH et de la majoration pour parent isolé.
Complément d’AEEH
AEEH en établissement:
Lorsque l’enfant est en internat dans un établissement spécialisé avec prise en charge totale par (l’Assurance maladie, l’État ou l’Aide sociale), l‘AEEH n’est pas due, sauf pour les congés ou s’il y a suspension de la prise en charge.
-Elle n’est alors versée que pour les périodes de retour à domicile.
L’établissement adresse aux parents un état des présences de l’enfant qu’ils doivent transmettre à la CAF afin de bénéficier de l’AEEH.
-Si cet un accueil a une durée inférieure à 16 heures /semaine en externat dans un établissement spécialisé, l’AEEH peut être versée.
-Si celui-ci se situe entre 2 et 5 jours, l’AEEH et son complément peuvent être attribués dans des cas particuliers.
-Si l’accueil est de 5 jour /semaine, l’AEEH et son complément peuvent également être accordé à titre exceptionnel.
Lors d’hospitalisation de l’enfant, l’AEEH continue à être versée pendant 2 mois.
-Si les parents peuvent justifier de contraintes particulièrement lourdes, la CDAPH peut la maintenir.
Bonjour, comment fait on lorsque l’on touche l’allocation chômage . peut-on cumuler ARE et AEEH+complément? merci. si oui; jusqu’à quelle catégorie (c1 c2 c3 c4 c5 c6 ?)
Bonjour,
L’AEEH n’est pas soumise à condition de ressources.
Elle est versée à la famille d’un enfant en situation de handicap de moins de 20 ans ayant un taux d’incapacité est compris entre 50 et 80 % ou supérieur à 80 %.
Quant au complément, il est versé en fonctions des dépenses plus ou moins importantes subie pour des dépenses liées au handicap, de la réduction ou cessation d’activité professionnelle d’un ou des parents ou de l’embauche d’un tiers.
Cordialement