Depuis le 1èr janvier 2006 l’ACTP n’a plus cours. Elle est remplacée par la PCH ( Prestation de Compensation du Handicap ) Cependant, les personnes déjà admises à l’ACTP, et en situation de renouvellement, peuvent continuer de percevoir cette allocation. Elle est versée par le Conseil Général. Elle est destinée aux personnes handicapées dont le taux d’incapacité … Continuer la lecture de Allocation Compensatrice pour Tierce Personne (ACTP) 

Suite à un arrêté publié au Journal officiel du 28 décembre 2018. À partir du 1er janvier 2019, le chèque énergie est ouvert aux ménages dont le revenu fiscal de référence (RFR) par unité de consommation (UC) est inférieur à 10 700 € (contre 7 700 € auparavant). Cela concernera « au printemps prochain» plus de 2 millions de Français qui recevront une aide … Continuer la lecture de Le chèque énergie 2019 

L’AEEH est versée à la famille d’un enfant en situation de handicap de moins de 20 ans ayant un taux  d’incapacité est compris entre 50 et 80 % ou supérieur à 80 %. Le montant des prestations familiales est déterminé d’après la Base Mensuelle de calcul des Allocations Familiales (BMAF) revalorisée au 1er avril de … Continuer la lecture de L’Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé (AEEH) et ses compléments (2019) 

Le Décret n° 2018-1294 du 27 décembre 2018 relatif à l’Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé (AEEH) précise ses durées d’attribution. Pour les demandes déposées à partir du 1er janvier 2019, la durée d’attribution de l’AEEH est augmentée. -Si le taux d’incapacité de l’enfant est au moins égal à 80 % et que le certificat médical … Continuer la lecture de Décret n° 2018-1294 du 27 décembre 2018 relatif à l’AEEH 

La CNSA situe la Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV) dès l’âge de 40 ans. Elles sont majoritairement à domicile Par contre les Aidants naturels sont de plus en plus vieillissants  Vers 2030 environ la moitié de la population sera âgée ou handicapée, cette adaptation sera essentielle: –Difficulté d’accès aux cabinets médicaux et paramédicaux : –Problèmes d’accessibilité physique … Continuer la lecture de Les Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV) 

Minimum contributif  Les assurés ayant cotisé sur de faibles revenu et atteint l’age de la retraite  (validation entre 160 et 172 trimestres selon la date de naissance) ou ayant dépassé l’âge de la retraite à taux plein (entre 65 et 67 ans) peuvent bénéficier du minimum contributif : Celui-ci est attribué quels que soient les revenus … Continuer la lecture de Minimum contributif 2019 

Montants des allocations familiales Allocation forfaitaire provisoire (enfant de 20 ans et de moins de 21 ans dans une famille nombreuse) (Lorsqu’un enfant atteint l’âge de 20 ans, il cesse d’être compté comme enfant à charge) Condition pour en bénéficier : Il doit encore vivre au foyer de l’allocataire Il doit être encore à charge. … Continuer la lecture de PRESTATIONS FAMILIALES 2019 

Le Complément de Ressources (CR) Pour avoir droit au avoir  complément de ressources, il faut: Un taux d’incapacité d’au moins 80 %. Et que la CDAPH (commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées) apprécie une capacité de travail  inférieure à 5 % du fait du handicap. Vous devez aussi: Percevoir l’AAH à taux plein ou un … Continuer la lecture de Le Complément de Ressources (CR) 

L’Allocation pour Adulte Handicapé (AAH): Permet de garantir un revenu minimum aux personnes handicapées et n’est ouvert que lorsque la personne handicapée ne peut prétendre à un avantage vieillesse, invalidité ou rente AT d’un montant au moins égal à celui de l’AAH. Pour pouvoir bénéficier de l’AAH, la personne handicapée doit remplir un certain nombre de conditions : … Continuer la lecture de Allocation Adulte Handicapé (AAH) 2019 

L’Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés (AVTS) Elles est remplacée depuis mars 2011 par une allocation unique qui remplace les différentes prestations constitutives du minimum vieillesse : L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) . Le plafond de ressources et le montant sont les mêmes en ce qui concerne le secours viager et l’allocation aux mères de famille et majoration … Continuer la lecture de Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés (AVTS) 2019 

Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI) Elle concerne les personnes n’ayant pas encore atteint l’âge légal de départ à la retraite et donc ne  pouvant pas bénéficier de l’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA). Elle remplace l’allocation supplémentaire du minimum vieillesse. Elle dépend de l’age et des ressources. « Elle complète une pension d’invalidité ou une pension … Continuer la lecture de Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI) (2019) 

L’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) Celle-ci remplace les anciennes allocations: AVTS (Allocation Vieux Travailleurs), AVTNS (Allocation Vieux Travailleurs Non Salariés), AMF (Allocation aux Mères de Famille), secours viager, Allocation Spéciale Vieillesse… Conditions d’attribution : Autres conditions d’attribution : Être de nationalité française ou disposer d’un titre de séjour  depuis au moins 10 ans  autorisant à … Continuer la lecture de Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) « Janvier 2019 » 

Le PLAI (Prêt Locatif Aidé d’Intégration) permet aux personnes en situation de grande précarité qui cumulent des difficultés sociales et économiques de se loger.   Le PLUS (Prêt Locatif à Usage Social) correspond aux HLM traditionnelles et concerne plus de 80 % des logements sociaux.   Le PLS (Prêt Locatif Social) permet à des familles dont … Continuer la lecture de Prêts locatifs 

MALADIE – ACCIDENT Montant maximum de l’indemnité journalière maladie au 1er janvier 2019 1 à 2 enfants à charge:  IJ normale : 45,01 €/jour et ce à partir du 4ème jour d’arrêt jusqu’au 360ème jour d’indemnisation ou jusqu’à la fin des 3 ans d’indemnisation en cas d’affections de longue durée (ALD) 3 enfants et plus: Du … Continuer la lecture de Assurance Maladie et Accident de Travail 2019 

« Décret du 21 décembre 2018 relatif à la revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité » Une revalorisation exceptionnelle de la bonification individuelle de la prime d’activité sera prise en compte dans les versements mensuels à compter de février 2019. Les dispositions du texte sont applicables aux revenus professionnels mensuels perçus à compter d’octobre 2018. Le décret revalorise de 90 … Continuer la lecture de Revalorisation de la Prime d’activité