Il permet de favoriser l’insertion et l’inclusion des personnes en situation de handicap (PSH) dans la fonction publique et accompagne aussi les employeurs publics afin de permette à des PSH a vivre grâce à l’emploi.
Si vous êtes fonctionnaire vous pouvez prétendre à des aides du FIPHFP
Il concerne la fonction publique :
- Territoriale (communes, départements, régions…)
- Hospitalière
- D’Etat (ministères, CNRS , INRA …).
Il favorise :
- L’accessibilité des locaux professionnels
- L’accessibilité des outils ou logiciels de travail
- Le recrutement
- La formation
- L’accompagnement
- Le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap
Il accompagne aussi l’employeur dans sa recherche de financement grâce à des aides telles que :
- Adaptations du postes de travail
- Rémunérations versées aux agents chargés d’accompagner une personne en situation de handicap
- Celles consacrées à l’amélioration des conditions de vie
- La formation et l’information du personnel
- Les outils de recensement
Aides :
Techniques:
- Orthèses, Prothèses, etc.
- Fauteuils manuels ou électriques
- Aménagements des postes de travail
- Véhicule personnel ou professionnel
- Télétravail
- Transports du domicile vers le lieu de travail ou pour les activités professionnelles
Humaines:
- Accompagnement
- Télétravail
- Interprète en langue des signes (LSF), Interface communication, etc..
- Auxiliaires de vie (pour les activités professionnelles ou pour les actes de la vie quotidienne)
Financières:
- Rémunérations versées aux agents chargés d’accompagner une personne en situation de handicap dans l’exercice de ses fonctions.
Il Forme et informe les travailleurs reconnus handicapés
Plus d’infos : voir site www.fiphfp.fr