Archives pour la catégorie REVENUS

Montants des allocations familiales Allocation forfaitaire provisoire (enfant de 20 ans et de moins de 21 ans dans une famille nombreuse) (Lorsqu’un enfant atteint l’âge de 20 ans, il cesse d’être compté comme enfant à charge) Condition pour en bénéficier : Il doit encore vivre au foyer de l’allocataire Il doit être encore à charge. … Continuer la lecture de PRESTATIONS FAMILIALES 2019 

L’Allocation pour Adulte Handicapé (AAH): Permet de garantir un revenu minimum aux personnes handicapées et n’est ouvert que lorsque la personne handicapée ne peut prétendre à un avantage vieillesse, invalidité ou rente AT d’un montant au moins égal à celui de l’AAH. Pour pouvoir bénéficier de l’AAH, la personne handicapée doit remplir un certain nombre de conditions : … Continuer la lecture de Allocation Adulte Handicapé (AAH) 2019 

L’Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés (AVTS) Elles est remplacée depuis mars 2011 par une allocation unique qui remplace les différentes prestations constitutives du minimum vieillesse : L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) . Le plafond de ressources et le montant sont les mêmes en ce qui concerne le secours viager et l’allocation aux mères de famille et majoration … Continuer la lecture de Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés (AVTS) 2019 

L’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) Celle-ci remplace les anciennes allocations: AVTS (Allocation Vieux Travailleurs), AVTNS (Allocation Vieux Travailleurs Non Salariés), AMF (Allocation aux Mères de Famille), secours viager, Allocation Spéciale Vieillesse… Conditions d’attribution : Autres conditions d’attribution : Être de nationalité française ou disposer d’un titre de séjour  depuis au moins 10 ans  autorisant à … Continuer la lecture de Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) « Janvier 2019 » 

Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI) Elle concerne les personnes n’ayant pas encore atteint l’âge légal de départ à la retraite et donc ne  pouvant pas bénéficier de l’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA). Elle remplace l’allocation supplémentaire du minimum vieillesse. Elle dépend de l’age et des ressources. « Elle complète une pension d’invalidité ou une pension … Continuer la lecture de Allocation Supplémentaire d’Invalidité (ASI) (2019) 

« Décret du 21 décembre 2018 relatif à la revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité » Une revalorisation exceptionnelle de la bonification individuelle de la prime d’activité sera prise en compte dans les versements mensuels à compter de février 2019. Les dispositions du texte sont applicables aux revenus professionnels mensuels perçus à compter d’octobre 2018. Le décret revalorise de 90 … Continuer la lecture de Prime d’activité 

Saisie des rémunérations La fraction saisissable est calculée sur le montant des rémunérations nettes annuelles des 12 mois précédant la notification de la saisie. Ne sont pas pris en compte : les frais et allocations pour charge de famille. Montants saisissables sur salaire par les créanciers ordinaires : Nota: Ces seuils sont augmentés de 1 470 € par an … Continuer la lecture de Saisie des rémunérations 2019 

Le Revenu de Solidarité Active (RSA): assure aux personnes sans ressources un niveau minimum de revenu qui varie selon la composition du foyer. Le RSA est ouvert, sous certaines conditions, aux personnes d’au moins 25 ans et aux jeunes actifs de 18 à 24 ans s’ils sont parents isolés ou justifient d’une certaine durée d’activité professionnelle. … Continuer la lecture de Revenu de Solidarité Active (RSA) 2018 

Pour les retraités, les pensionnés et les bénéficiaires de revenus du capital, la CSG est passé de 6,6 % en 2017 à 8,3 % en 2018 soit une augmentation de 1,7% . Cette hausse de 1,7 point de la CSG sera totalement déductible de l’impôt sur le revenu: « encore faut-il être imposable » Celle-ci devrait être compensée par … Continuer la lecture de Augmentation de la CSG en 2018 

Minimum contributif  Les assurés ayant cotisé sur de faibles revenu et atteint l’age de la retraite  (validation entre 160 et 172 trimestres selon la date de naissance) ou ayant dépassé l’âge de la retraite à taux plein (entre 65 et 67 ans) peuvent bénéficier du minimum contributif : Celui-ci est attribué quels que soient les revenus … Continuer la lecture de Minimum contributif 2018 

L’Allocation de Solidarité spécifique (ASS) est attribuée aux personnes n’ayant plus droit au chômage sous à condition d’avoir exercé antérieurement une activité rémunérée. Elle peut être versée à taux plein ou à taux réduit et peut être maintenue en cas de reprise d’activité. Conditions : Être demandeur d’emploi Être apte au travail Chercher à retrouver un … Continuer la lecture de Allocation de Solidarité Spécifique (ASS) 

Majoration du nombre de parts Si vous êtes titulaire : D’une carte d’invalidité D’une pension militaire pour une invalidité d’au moins 40 % Si vous êtes titulaire : De la carte d’ancien combattant D’une pension militaire d’invalidité ou de victime de guerre et si vous êtes âgé/e de plus de 74 ans au 31 Décembre 2016 Vous … Continuer la lecture de Majoration du nombre de parts 

Allocations Retraites Tous les tableaux Montants et revenus * Le montant minimum est réduit lorsque la durée d’assurance totalisée par le défunt n’atteint pas 60 trimestres. **Le montant maximum de la pension de réversion est égal à 54 % de la pension du défunt, soit pour 2017 : (33 11/2 * 54%) = 893,97 € / … Continuer la lecture de Allocations Retraite 2018 

Le Salaire Minimum de Croissance (SMIC) (2018) Il correspond au salaire horaire minimum légal en dessous duquel le salarié ne peut pas être rémunéré Il s’applique à tout salarié majeur, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Son … Continuer la lecture de Le Salaire Minimum de Croissance (SMIC)