Archives pour la catégorie P. Agées

L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) Est destinée aux personnes âgées. – de 60 ans ou plus,  – Qui sont en manque ou en perte d’autonomie en raison de son état physique ou mental –  Et qui on besoin d’une aide pour l’accomplissement des actes essentiels de la vie Elle est ouverte aux personnes hébergées à domicile ou … Continuer la lecture de Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA)-2019 

La CNSA situe la Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV) dès l’âge de 40 ans. Elles sont majoritairement à domicile Par contre les Aidants naturels sont de plus en plus vieillissants  Vers 2030 environ la moitié de la population sera âgée ou handicapée, cette adaptation sera essentielle: –Difficulté d’accès aux cabinets médicaux et paramédicaux : –Problèmes d’accessibilité physique … Continuer la lecture de Les Personnes Handicapées Vieillissantes (PHV) 

Minimum contributif  Les assurés ayant cotisé sur de faibles revenu et atteint l’age de la retraite  (validation entre 160 et 172 trimestres selon la date de naissance) ou ayant dépassé l’âge de la retraite à taux plein (entre 65 et 67 ans) peuvent bénéficier du minimum contributif : Celui-ci est attribué quels que soient les revenus … Continuer la lecture de Minimum contributif 2019 

L’Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés (AVTS) Elles est remplacée depuis mars 2011 par une allocation unique qui remplace les différentes prestations constitutives du minimum vieillesse : L’Allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) . Le plafond de ressources et le montant sont les mêmes en ce qui concerne le secours viager et l’allocation aux mères de famille et majoration … Continuer la lecture de Allocation aux Vieux Travailleurs Salariés (AVTS) 2019 

L’Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) Celle-ci remplace les anciennes allocations: AVTS (Allocation Vieux Travailleurs), AVTNS (Allocation Vieux Travailleurs Non Salariés), AMF (Allocation aux Mères de Famille), secours viager, Allocation Spéciale Vieillesse… Conditions d’attribution : Autres conditions d’attribution : Être de nationalité française ou disposer d’un titre de séjour  depuis au moins 10 ans  autorisant à … Continuer la lecture de Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées (ASPA) « Janvier 2019 » 

Lorsque dans un couple, l’un est bénéficiaire de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) et l’autre de l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI), le montant de chaque allocation dépend des ressources du couple et de leur situation juridique. Le montant est calculé sur les ressources des 3 mois précédant la date d’effet de l’allocation. Tableau du … Continuer la lecture de Cumul ASPA et ASI dans un couple 

Pour en bénéficier, il faut: Avoir plus de 65 ans (ou plus de 60 ans pour les personnes reconnues inaptes au travail). Résider en France de façon stable et régulière, ou posséder un titre de séjour valide. Avoir des ressources dont le montant est inférieur à celui de l’hébergement. Être en établissement d’Hébergement pour Personnes … Continuer la lecture de Aide Sociale à l’Hébergement (ASH) 

L’allocation supplémentaire Elle n’est plus attribuée Mais elle continue à être versée. Le bénéficiaire peut demander l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA) ou l’allocation supplémentaire d’invalidité (ASI). Pour y prétendre, il fallait avoir: Au minimum 65 ans, Entre 60 et 65 ans en cas d’inaptitude au travail Moins de 60 ans en cas d’invalidité Son montant au 1er janvier … Continuer la lecture de Allocation supplémentaire 

Tableau pour le départ à la retraite à taux plein en fonction de l’âge et des enfants Nota: VOIR pour: « Vous pouvez bénéficier d’une retraite à taux plein avant 62 ans, si vous remplissez les conditions permettant de partir à la retraite anticipée « : Pour carrière longue Pour handicap En raison de la pénibilité du … Continuer la lecture de Age de départ à la retraite à taux plein 

AAH et ASPA LOI n°2016-1917 du 29 décembre 2016 – art. 87 (V) Depuis le 1er janvier 2017, les personnes ayant un taux d’incapacité supérieur ou égal à 80 %, lorsqu’elles atteignent l’age de départ à la retraite (62 ans pour les personnes nées à partir du 1er janvier 1955) peuvent continuer à la percevoir et … Continuer la lecture de AAH et ASPA 

Le décret décret 2016-1206 du 7 septembre 2016 crée le CDCA (Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie) qui résulte de la fusion du CODERPA (Comité Départemental des Retraités et des Personnes Agées et du CDCPH (Conseil Départemental Consultatif des Personnes Handicapées) Il a pour compétence, de participer à l’élaboration et la mise en … Continuer la lecture de Création du CDCA 

L’allocation équivalent retraite (AER) Elle était destinée à instaurer un revenu de remplacement ou de complément susceptible aux personnes involontairement privées d’emploi qui justifient du nombre de trimestres permettant de bénéficier d’une retraite à taux plein, mais qui n’ont pas atteint l’âge minimum de départ à la retraite. L’ AER de remplacement est de 35,60 … Continuer la lecture de L’allocation équivalent retraite (AER) 

Services proposés par les caisses de retraites L’action sociale Le service d’action sociale de votre caisse de retraite peut vous aider à surmonter une difficulté. Il agit particulièrement dans quatre domaines Le soutien au retour à l’emploi des personnes les plus fragiles (chômeurs de longue durée ou personnes en situation de handicap) Le développement de la prévention … Continuer la lecture de Caisses de retaites: Agirc et Arrco